Gemeinsam einen Schritt weiterkommen
Stehen Sie vor einer Veränderung und wissen nicht, wie weiter?
Sie sind unsicher, welches Vorgehen jetzt sinnvoll ist? Holen Sie sich Unterstützung wenn es darum geht, Veränderungsprozesse zu moderieren. Gerne übernehme ich in Ihrem Unternehmen die Teamentwicklung und auch Beratungen im Konfliktfall.
In der Beratung/ Einzelcoaching entwickeln Sie ein Bewusstsein für Ihre Stärken und individuellen Verhaltenstendenzen (hinterlegt mit link zu persolog®/ DISG) sowie auch für Ihre Schwächen. Sie lernen sich selbst besser kennen und werden selbstbewusst-er. Sie erkennen eigene Grenzen und Möglichkeiten in Ihrer jetzigen Situation, erweitern den Blickwinkel und entdecken neue Perspektiven und gangbare Wege.
Ich nehme mir bis zu 1 Stunde Zeit, um Sie und Ihr Anliegen kennen zu lernen und einen Ansatz für die Beratung zu entwickeln.
So kann das aussehen. Sie erhalten einen Eindruck von einem Kennenlernen (am See) und einer Erstberatung (in Meilen).
Der Prozess
- Wir lernen einander unverbindlich kennen.
- Sie erleben mich in einem gemeinsamen Gespräch.
- Sie treffen die Entscheidung mit mir zusammen zu arbeiten.
- Stets bestimmen Sie das Tempo.
- Entscheiden Sie von Mal zu Mal, ob und wie Sie weitergehen möchten.
- Im abschliessenden Gespräch schauen wir auf erzielte Resultate.
Vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch: +41 (0) 79 647 51 76.
Ich freue mich auf Sie.