Beratung & Coaching | Trainings, Seminare & Workshops

Gemeinsam einen Schritt weiterkommen

Sehen Sie, dass eine Veränderung ansteht und wissen nicht genau, wie weiter? Sie sind unsicher, welches Vorgehen jetzt richtig ist? Gerne gehe ich mit Ihnen ein Stück, höre mir Ihr Anliegen an und wir schauen, ob die Zusammenarbeit vorstellbar ist.

Erstgespräch gratis

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Wie gehe ich vor?

1. Analyse und Einschätzung der Ist-Situation sowie Formulieren möglicher Anliegen und Ziele – im Dialog und qua Interviews/ Beobachtungen im Unternehmen
2. Ich schlage eine Strategie für die bedürfnisorientierte und prozesshafte Umsetzung durch Workshops, Beratung/ Coaching vor
3. Entwickeln einer realistischen Perspektive sowie Sicherstellung der gewünschten und erarbeiteten Ergebnisse

Vorträge

Laden Sie mich für einen Mini-Workshop (1,5 – 2 Stunden) oder einen Vortrag (0,5 – 0,75 Stunden) zu einem der Themen ein.

Workshops und Seminare

“Mit der eigenen Persönlichkeit zum Erfolg – so gelingt Kommunikation mit dem DISG – Modell” = 2 Tages-Seminar | Termine auf Anfrage

Wir kommunizieren wirksamer, wenn wir verstehen, was andere Menschen motiviert und was sie frustriert. Wie gut können Sie andere Menschen lesen? Und wie gut kennen Sie sich selbst?

Erst wenn wir uns selbst sehr gut kennen; wenn wir wissen, was uns triggert und was uns freut, wie wir gut arbeiten können, dann können wir auch auf andere Menschen gut eingehen. Richtig?
Kennen Sie das: ein Kollege macht Sie wahnsinnig; ziemlich egal, was er sagt?
Sie können noch so gut vorbereitet sein auf ein Gespräch mit Frau Müller und jedes Mal scheint sie Sie nicht zu verstehen.
Wie kommt das nur? Wieso werden wir manchmal so deutlich missverstanden, während es mit anderen Mitarbeitenden reibungs- und problemlos funktioniert?

Ich freue mich sehr, in den zwei Tagen auf diese und andere Fragen einzugehen;
wir widmen uns Ihren Verhaltenstendenzen D(ominant) I(initiativ) S(tetig) und G(ewissenhaft) in einer definierten Situation und üben Gesprächssituationen aus Ihrem beruflichen Alltag. Dies tun Sie in einer kleinen Gruppe; mal im Plenum und ausserdem arbeiten Sie in Kleingruppen; Sie bekommen Input von mir zum persolog® Persönlichkeits-Modell und wichtige Hinweise auf Ihr Verhalten im Einzelcoaching.

Sie erfahren mehr über Ihre Wirkung auf andere und ziehen allein dadurch einen Nutzen aus dem Seminar.

Im Seminar werden Sie an konkreten Situationen und Beispielen aus Ihrem Alltag üben. Durch die praktische Erfahrung können Sie das im Seminar Erlernte später wieder abrufen und das Wissen auch in Alltagssituationen anwenden. Sie verstehen Ihr eigenes Kommunikationsverhalten und das Ihrer Kolleg:innen besser und kommunizieren künftig effizient.

Das D-I-S-G-Modell unterstützt das Erkennen unterschiedlicher Verhaltenstendenzen. Sie lernen, sich auf Ihr Gegenüber einzustellen und verhalten sich zugleich authentisch. Es gelingt Ihnen, gelassen mit Gesprächssituationen umzugehen.

Bringen Sie bitte eine aktuelle Fragestellung oder Unklarheiten aus Ihrem beruflichen Alltag mit. Wir werden in der Gruppe daran arbeiten, Lösungsansätze betrachten und auswerten.

Ziele
– Sie erfahren die Grundlagen von Kommunikation und wirksamer Gesprächsführung
– Sie entdecken im Kurs Ihren bevorzugten Kommunikationsstil, persönliche Stärken und blinde Flecken
– Sie lernen das Verhalten anderer Menschen anhand vom Persolog®-Modell besser einzuschätzen
– Sie lernen einen konstruktiven Umgang mit Feedback
– Sie üben, im Gespräch präsent zu sein und sind dadurch in der Lage, im Moment angemessen zu reagieren.

Blended Learning (live-online, synchron im Plenum, asynchron jedeR für dich, lernen mit Videos)

Kosten: 499.- CHF inklusive Persolog® – Profil online

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Ich freue mich auf Sie.